AVISO


Los reportes individuales del Proceso de Evaluación al Desempeño Docente del semestre ago-dic 2013 de los Programas Educativos de Nivel Superior, estarán disponibles por este medio a partir del 24 de febrero de 2014.

A efectos de ser reconocidos como una actividad de docencia en el Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente de la UAEM; los resultados de los profesores participantes de Nivel Superior serán compartidos en formato electrónico a la L.A Elizabeth del Callejo Sánchez - Jefe del Depto. de Evaluación y Mejora del Profesorado; por lo tanto, su información será contemplada en el proceso de evaluación de dicho Programa.

Introducción

Las políticas institucionales de capacidad académica del Plan Institucional de Desarrollo, 2012- 2018, aluden a Impulsar un programa permanente de formación, profesionalización y capacitación de cuadros docentes, coherente y pertinente, articulado a las funciones sustantivas, que permita mejorar la calidad y pertinencia de los PE (...). Asimismo, el objetivo del Programa 2 de Formación y Profesionalización de cuadros docentes, enuncia la prioridad de elevar la calidad y pertinencia de la práctica pedagógica y mejorar la habilitación de los docentes en los tres niveles educativos.

En función de ello; la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, parte de considerar la articulación de programas de mejoramiento al trabajo docente, desde el abordaje de la evaluación del desempeño del personal académico y de su formación y actualización permanente como elementos que constituyen en sí mismos, los cimientos hacia el desarrollo profesional de la docencia.